為進一步加強民主與法制建設，密切與全校師生員工及人民群眾的聯(lián)系，增加工作透明度，優(yōu)化工作環(huán)境，促進廉政和行風建設，進一步推動我校教育事業(yè)的發(fā)展。根據(jù)市衛(wèi)計委《關于進一步推進政務公開制度的實施方案》，結合我校工作實際，特制訂萍鄉(xiāng)衛(wèi)校校務公開制度實施方案：
一、實行校務公開的目的意義
實行校務公開制度，把我校的各項工作置于全校師生員工的監(jiān)督之下，是實踐“密切聯(lián)系群眾”的具體體現(xiàn)，是增強服務意識，提高工作效率，促進廉政建設，預防、遏制腐敗現(xiàn)象和行業(yè)不正之風的有效途徑。各處室工作人員，尤其是干部，要從依法行政，依法辦事的高度，以對黨、對人民群眾高度負責的態(tài)度，充分認識這項工作的重要性。
二、校務公開的基本原則
實行校務公開制度，應遵循以下基本原則：一是合法原則。公開的項目必須符合法律、法規(guī)和國方針政策，符合保密規(guī)定。二是公開公正原則。公開的事項既要保障政令暢通，提高工作效率，同時必須依法維護師生員工的合法權益。三是效率原則。必須簡化辦事程序，方便師生群眾，提高辦事效率。四是便于群眾監(jiān)督原則。公開的事務項目，各環(huán)節(jié)要增強透明度，自覺接受群眾監(jiān)督。五是有利于改革發(fā)展和穩(wěn)定的原則。
三、校務公開的主要內容及負責部門
校務公開的主要內容包括對內（向本單位職工內部）公開和對外（向社會）公開兩部分。
（一）對內公開內容
1．行政決策事項、單位改革發(fā)展舉措、年度工作部署和總結，重要事項辦理、重要會議決定的公開，由辦公室負責。
2．本單位制定的規(guī)范性文件和重大政策性文件的公開，由辦公室負責。
3．財政、財務收支核算事項的公開。即財務預決算，大額度資金分配使用情況，大宗固定資產(chǎn)核查和處理情況等 及時有效的公開，由規(guī)財處負責。
4．教學儀器設備、教材采購使用情況等，由教務處負責。
5．工程事項的公開。土地征購，各種項目的規(guī)劃，投資論證報告，各個項目的立項、招投標、驗收、預決算、大宗公務商品采購等方面的公開，由后勤保衛(wèi)處負責。
6．人事事項的公開。人事任免，干部選拔任用，競爭上崗結果，技術職稱評定，評先表彰等事項的評錄條件、程序和結果，機構改革和人員分流情況等方面的公開，由組織人事處負責。
7．廉政事項的公開。民主評議干部的形式、程序、結果，干部廉潔自律情況等方面的公開，由監(jiān)察室負責。
8．與群眾切身利益密切相關的其他事項公開。即對行政處分，勞動工資，福利待遇，社會保障，繼續(xù)教育，進修培訓，獎金分配等方面的公開，由組織人事處負責。
9．對學生的獎懲、困難補助、積分量化管理等與學生管理有關事項的公開，由學生工作處負責。
10．學生實習安排及實習生管理 事務（如實習生的獎懲，實習情況檢查等）的公開，由招生就業(yè)處負責。
11．團員活動開展情況，團員的獎懲以及團費的收繳情況的公開，由團委負責。
（二）對外公開內容
1．工作職責、管理權限和崗位責任的公開，由組織人事處負責。
2．學生學費收取的項目、標準等方面的公開，由規(guī)劃財務處負責。
四、校務公開的形式和方法
1．重大事項公開前要實行預公開制度，召開座談會，廣泛聽取、征求群眾意見。
2．校務公開內容每季度公開欄公開一次。
3．利用公開欄以文字圖表張貼或會議、文件等形式予以公開，或者在校園網(wǎng)上公開。
4．工作人員接待他人辦事時，應把辦事的有關要求告知清楚，并應當文明用語，禮貌待人，為對方解答有關問題。
5．所有公開內容除做好記錄外，應有相關的附件材料。
五、保障措施
1．加強成立校務公開小組。由劉紹華同志任組長，劉子龍、李運華、黎旻、劉星林同志任副組長，各處室負責同志任成員導小組下設辦公室，由校辦公室負責，陳增勇兼辦公室主任。
2．加強檢查和監(jiān)督。校務公開小組要組織好對公開工作的檢查、監(jiān)督，各科室要定期組織自查、自糾。如發(fā)現(xiàn)問題應及時處理，并報校務公開小組。
3．實施責任追究制度。對公開內容不到位、走形式、走過場，導致較嚴重后果的有關人員實行責任追究。
4．校務公開內容要注意記錄存檔，年終進行檢查，與目標管理考評掛鉤。
2.公開內容
（1）把“公開承諾”欄目刪除
（2）把“工作總結”和“公開內容”合二為一，欄目就叫“公開內容”，把現(xiàn)有的工作總結內容移動到“公開內容”中。
（3）在公開內容中添加2015和2016年工作總結，具體文檔找我要。
